En el ultimo par de años el rollo de recibir cursos online se ha puesto más de moda que nunca, y el 2016 es definitivamente uno en donde Latinoamérica se unirá a la tendencia. 

Entre mucha de nuestra investigación, hemos encontrado que cada vez más, la apertura de los niveles socioeconómicos se incorporan a recibir contenido estructurado como un curso formal, por medio de internet.

En Guatemala en 2016 más de la mitad de las personas con celular tienen teléfonos inteligentes (total de unos 15M), esto según nuestras fuentes en una compañía telefónica nacional. Aunque no todos son utilizados para datos (internet), si que tienen la capacidad de hacerlo. Se venden casi 200k teléfonos inteligentes al mes (por supuesto una parte de estos son renovaciones), pero el hecho es que la “desfrijolizada” es definitivamente una parte importante de los cambios en el mercado.

El acceso a internet ya esta dejando de ser una limitante para cualquier nivel socioeconómico (tanto así que los rumores que circulan por allí nos comparten que más importante que comer bien, es estar conectado).

Hace unos días nos reunimos con uno de los Directores de Capacitación y Desarrollo Regional de una de las compañías de Telefonía más grandes de Latinoamérica, Claro.

Entre sus retos: Integrar las aplicaciones de trabajo y tecnología para automatizar tareas (hablamos ordenes de compra, pedidos, facturación, etc. usando tablets). Resulta ser que los jóvenes (millenials y menores) ya tienen la motricidad fina suficientemente desarrollada para manejar las tablets y los teléfonos inteligentes con facilidad, y por ende la implementación de aplicaciones para automatizar su trabajo es facilísimo.

Por el otro lado, los mayores a 40, o más aun, los mayores a 50, no necesariamente tienen la resistencia mental al cambio, sino su desarrollo motriz para usar las herramientas son la limitante. ¿Que hicieron? Capacitaciones de desarrollo de motricidad fina para sus colaboradores. Desde aplicaciones de juegos hasta el uso y concepto de las aplicaciones de trabajo.

Y tu empresa, ¿ya esta usando herramientas online para desarrollar y capacitar a tus equipos?

Nos encantaría ayudarte, escríbenos a sicontestamos@quebuencurso.com o llámanos al (502) 2414-3222

QueBuenCurso.com es una plataforma para que empresas puedan capacitar a sus equipos más fácil, más rápido y con menos recursos, para que todos estén ¡Listos para la acción!